【藤岡】１人仕事の能率を最大化するために（その２）

こんにちは、藤岡です。

前回のメルマガで私自身が

・広島にいるときより、東京出張中の
ほうが仕事の能率がはるかに悪い

という事を書きました。
その主たる理由として

【１】自宅・食生活の違い
【２】PCの違い
【３】事務所・スタッフの有無

を上げ

【１】自宅・食生活の違い

について、詳しく書きましたが
今日はその続き。

◆　１人仕事の能率を最大化するために（その２）

東京出張中は、

●藤岡家の生活リズム

ではなく

●藤岡久仁章の自由なリズム

として動くので、どんどん
夜更かしして朝が起きれなくなる。

で、仕事開始時間もどんどん
遅くなる。

そんなことを書きました。

じゃあ、いつもみたいに

●メルマガ上で宣言する

ってすればいいか？
っていうと、

「まるで、うまくいく気がしない」

って思ってるんですね。

なぜか？
広島にいるときに

●９時出勤

というルールが守れる理由。
それは、

・スタッフも９時には事務所に来るから

遅刻したら確実にバレます。
事務所にはタイムカードもあるしね。

一方、東京では仮に罰ゲームルールを
作ったところで先ほども書いたように意思が
弱いから

●どっかで、ごまかし始める

って気がするんですよね。
１人だから絶対にバレないし。

今、メルマガ書きながら思ったのは、

●広島で使ってるタイムカード（カードのみ）を東京に
持って行って東京の自宅でも９時までに
タイムカードを押す

ってルールにしたらどうか？

そのカードを広島に戻った時に
スタッフも見れるようにすればごまかしは
効かなくなる。

が、東京の自宅でだと
タイムカード押した直後に二度寝しそう（苦笑）

それなら、社内のチャットワークに
仕事開始時に告知するのとたいして変わらないか・・・

よし！まずは、

チャットワークで仕事開始時刻を
スタッフに監視してもらう

からスタート。

それで、ダメなら次の手を打とう。

これ、ホントコツなですが、
自分で意思が弱いという自覚がある人は

●サボらないよう誰かに監視してもらう

という体制をなんとかつくれないか。
これを考えてみてください。

では！

藤岡久仁章